Бухгалтерское сопровождение

Мы предлагаем различные виды практики использования бухгалтерского аутсорсинга, в зависимости от целей, рода деятельности, организационной структуры и степени автоматизации бизнеса клиента. Это и передача отдельных участков бухгалтерского учета (расчеты с поставщиками и покупателями, ведение авансовых отчетов, казначейство, расчет заработный платы, кадровый учет) и полное бухгалтерское сопровождение, с передачей абсолютно всех функций бухгалтерии на аутсорсинг.

Наряду с экономической целесообразностью сотрудничества по любому из вариантов, мы обязательно обеспечим клиенту еще и возможность использования бухгалтерии в качестве эффективного инструмента управления бизнесом: спроектируем актуальную модель работы автоматизированной системы бухгалтерского учёта и отчётности, выстроим систему интеграции ее функций с существующей CRM-системой, предложим сопутствующие индивидуальные IT-решения.

Классическая профессиональная практика бухгалтерского сопровождения включает:

Учет коммерческих и хозяйственных операций

  • ведение бухгалтерского (налогового) учета в 1С на основании первичных документов клиента;
  • контроль корректности оформления первичных документов, рекомендации по их оформлению;
  • формирование учетных регистров в электронном виде;
  • расчет налогов;
  • формирование регламентированной отчетности, отправку в ФНС, внебюджетные фонды и органы статистики;
  • сверку расчетов с бюджетом;
  • начисление заработной платы и иных выплат работникам;
  • подготовку и представление в электронном виде платежных поручений на выплату зарплаты, перечисление налогов, сборов и страховых взносов;
  • представление интересов клиента в ФНС, внебюджетных фондах и органах статистики.

Кадровый учет и кадровое делопроизводство

  • подготовку штатного расписания, внесение изменений;
  • подготовка проектов трудовых договоров, должностных инструкций;
  • ведение личных дел, личных карточек;
  • оформление трудовых книжек;
  • составление кадровых приказов;
  • составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков;
  • ведение журналов регистрации трудовых договоров, кадровых приказов;
  • выписку командировочных удостоверений;
  • персонифицированный учет и отчетность.
Пролистать наверх